[游讯]日本考虑将在特区放宽条件 吸纳外国服务业人才

据日经中文网报道，为应对赴日游客快速增长，日本内阁府将为外国人在日本国家战略特区从事翻译、厨师等服务工作创造环境。根据各特区的情况，目标职业类型会有所限制，获得任职资格所需的工作经历和学历会有所放宽。从而促进符合该地区需要的外国人就业，改善接待日本游客的情况。

2006年，日本游客人数达到2403万，创历史新高。在住宿、餐饮等相关行业，外语专业人才总是供不应求。

目前，外国学生填补了空人才的短缺。根据日本厚生劳动省的数据，截至2006年10月，外国留学生就业人数是5年前的2.3倍，达到20.9万人。单从住宿餐饮服务来看，外国留学生占外籍工人的56%。

此前，日本政府主要引进商业顾问、研究人员等高知识、高技术的外国人作为高级人才。而接受年薪、学历、专业经历等高级人才认证的门槛相对较高。有人认为“很多外国人即使有专业技能也不能在日本工作”。

日本内阁府将建立新机制，使外国人即使未能通过高级人才认证，也能轻松获得在特区居留的资格。目的是保证长期定居日本的专业人士，而不是短期回国的留学生。设想的目标职业是翻译、厨师、侍酒师和时装设计师。在日本目前的体制下，需要10年的工作经验才能取得资格留在这些职业中，或者需要大学毕业。

日本内阁办公室将在特区设立的会议上审查企业制定的使用外国人的商业计划。以东京、大阪等城市为重点，日本17个地方政府被指定为特区，特区将决定他们接受的职业类型。有国内外资格证或国际比赛获奖经验的，放宽工作经验要求。比如外国人在本国通过日语水平考试，就可以在日本的酒店工作。

日本政府设定的目标是到2015年将日本游客数量增加到4000万。大阪府以此次放宽限制为重点，希望政府能在酒店、观光、警卫等行业扩大接待能满足赴日游客需求的全球人才。

如果从海外接受时尚产业等“酷日本”领域的人才，那么热爱日本文化的外国人就会增多。可以利用外国人的力量传播日本文化，推动酷日本的海外推广。